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    2017年10月20日星期五，公司綜合部組織第三季度新員工入職培訓，本次培訓共20名新員工同事參加。

    下午2點鐘，大家在公司大會議室齊坐一堂，由段總給大家講述了德匯公司由組建到業務發展至今這一路的歷程、業績，公司在發展中不斷做出調整，不斷改變，以適應市場的需求，在這過程中公司形成了怎樣的企業文化，同時，還講解了新員工如何正確認識自我，如何做好自己的職業生涯規劃等等。

    通過段總的講解，新員工深刻體會到創業的艱辛，同時段總也對新員工提出了自己的期望：造價咨詢市場的蛋糕是非常大的，而作為我們每一個員工同事，要努力提高自己的工作技能，進而提高工作效率，與公司一起分享這個大蛋糕。

    新員工同事在德匯的學習才剛剛開始，大家需要在工作中更多地積累和沉淀，這樣才能實現個人專業能力的提升，成長為具有豐富經驗的造價咨詢行業需要的人才。愿每位同事都能夠形成自主自發地學習的習慣，實現自身理想的職業道路。